Δελτία Τύπου

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας καταγγέλλει την εταιρεία καθαρισμού «ΑΡΙΑΝΘΗ ΗΛΙΑ ΕΠΕ», για ακόμα μια εκδικητική απόλυση, αυτή τη φορά συναδέλφου που εργαζόταν στο νοσοκομείο ΣΩΤΗΡΙΑ. Ο εργολάβος απέλυσε τον συνάδελφο λόγω της διεκδίκησης των μισθών τριμήνου και του επιδόματος αδείας που του οφείλονταν. Την Πέμπτη 18/8 επιστρέφοντας από την κανονική του άδεια, η εταιρεία δεν του επέτρεψε να εργαστεί. Μετά την καταγγελία του εργαζόμενου στην επιθεώρηση εργασίας η εταιρεία προέβη στην απόλυσή του. Εντύπωση προκαλεί η αδιαφορία και η ανοχή της διοίκησης του νοσοκομείου ΣΩΤΗΡΙΑ.

Το ΕΚΑ απαιτεί  την άμεση επαναπρόσληψη του συναδέλφου. Καλεί τα υπουργεία ΥΓΕΙΑΣ και ΕΡΓΑΣΙΑΣ να πάρουν θέση για την ομηρία που ζουν οι εργαζόμενοι του κλάδου, μπροστά στην ασυδοσία και την ανομία, που προκαλούν οι εργολαβικές εταιρίες και σε ΝΠΔΔ.

ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΖΟΥΓΚΛΑ!

ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ, ΜΕ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ!

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας καταγγέλλει την εταιρεία καθαρισμού «ΛΙΝΚ ΑΠ ΙΝΤΕΓΚΡΕΙΤΙΝΤ ΣΕΡΒΙΣΙΣ Α.Ε.», η οποία έχει αναλάβει εργολαβικά τον καθαρισμό των λεωφορείων της Ο.ΣΥ., για το γεγονός ότι το σύνολο των καθαριστριών εργαζομένων στην εταιρεία είναι απλήρωτες για πάνω από δύο μήνες, ενώ η εταιρεία προχώρησε και σε έξι απολύσεις, χωρίς καν την καταβολή των αποζημιώσεων.

Την Πέμπτη 4/8 σε τριμερή συνάντηση στο Υπουργείο Εργασίας η εταιρεία δέχτηκε την ανάκληση των απολύσεων και ορίστηκε συνάντηση με τους εργαζόμενους την επόμενη ημέρα, Παρασκευή 5/8, στα γραφεία της εταιρείας. Όχι μόνο δεν τηρήθηκαν οι δεσμεύσεις από τη μεριά της εταιρείας, αλλά προχώρησαν σε προπηλακισμούς, ύβρεις και βιαιοπραγίες εις βάρος των εργαζομένων. Ακολούθησε μήνυση εις βάρος των εργοδοτών.

Απαιτούμε την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων, καθώς και την ανάκληση των απολύσεων ως άκυρες λόγω της μη καταβολής των αποζημιώσεων.

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας καταγγέλλει την καταχρηστική και σε αρκετές περιπτώσεις παράνομη συμπεριφορά φαρμακευτικών εταιρειών που προχωρούν σε απολύσεις με προειδοποίηση «λόγω απόδοσης», με τελείως υποκειμενικά κριτήρια. Έτσι όχι μόνο απολύουν με τις μειωμένες αποζημιώσεις που προβλέπουν οι μνημονιακοί νόμοι αλλά δυσφημούν και τους εργαζόμενους προκαλώντας τους προβλήματα και για την μελλοντική αναζήτηση εργασίας σε άλλο εργοδότη. Όλα αυτά σε αυτό το ιδιαίτερα δυσμενές σημερινό εργασιακό περιβάλλον. 

Έτσι, σε πολλές φαρμακευτικές εταιρείες, συνάδελφοι με πολλά χρόνια προϋπηρεσίας όπου συνεισέφεραν στην κερδοφορία και την ανάπτυξη των επιχειρήσεων, κρίνονται σήμερα «άχρηστοι» και ρίχνονται στον Καιάδα της ανεργίας. Στην περίπτωση μάλιστα της LEO απολύθηκε συνδικαλίστρια, μέλος του ΔΣ του Συλλόγου Ιατρικών Επισκεπτών Αθήνας, ενέργεια παράνομη και καταχρηστική. 

Το ΕΚΑ δηλώνει κατηγορηματικά την αντίθεσή του σε κάθε απόλυση συναδέλφου, συμπαρίσταται στους αγώνες των εργαζομένων για την διασφάλιση των εργασιακών τους δικαιωμάτων και ζητά την άμεση επαναπρόσληψη της συναδέλφου συνδικαλίστριας και όλων των απολυμένων.

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας καταγγέλλει την Διοίκηση της κλινικής «ΕΥΓΕΝΙΔΕΙΟ ΘΕΡΑΠΕΥΤΗΡΙΟ-ΑΓΙΑ ΤΡΙΑΣ Α.Ε.» -που παρότι λειτουργεί ως ανώνυμη εταιρεία, ουσιαστικά ανήκει στο ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ- καθώς έχει δημιουργήσει μια ανυπόφορη κατάσταση για τους 140 εργαζομένους που βιώνουν έναν εφιάλτη, αφού παραμένουν απλήρωτοι εδώ και 6 μήνες. Εξαθλιωμένοι, επιβιώνουν με τα ελάχιστα «έναντι» των 100 και 300 ευρώ, που τους δίνει η εκάστοτε διοίκηση της κλινικής –την οποία επίσης ορίζει ο Πρύτανης και η Σύγκλητος του Πανεπιστημίου-, καθώς και με χρήματα που τους αφήνουν οι συγγενείς των ασθενών που νοσηλεύονται, σε εράνους που κάνουν για να αγοράσουν τα εισιτήρια τους ώστε να προσέρχονται στην εργασία τους. Ολόκληρες οικογένειες στις οποίες 2 ή 3 μέλη τους εργάζονται στη κλινική, έχουν ξεπεράσει τα όρια της φτώχειας, αδυνατώντας να πληρώσουν λογαριασμούς , εφορία, ΕΝΦΙΑ κ.ο.κ. 

Με συνεχείς αποφάσεις Γενικών Συνελεύσεων τους, οι εργαζόμενοι μέσω του νόμιμου Σωματείου τους, μετά από 6 χρόνια που «έβαζαν πλάτη», αποφάσισαν να αντιδράσουν και πολλοί από αυτούς προχώρησαν σε νόμιμη επίσχεση εργασίας και ασφαλιστικά μέτρα για τα δεδουλευμένα τους. Η διοίκηση της κλινικής αποφάσισε να τους «τιμωρήσει», προχωρώντας σε ΜΟΝΟΜΕΡΕΙΣ & ΠΑΡΑΝΟΜΕΣ μειώσεις των μισθών τους μέχρι και 25%!!!, με δικαιολογίες τα «κλασσικά»  πλέον «πτώση του κύκλου εργασιών και καθυστερήσεις πληρωμών των χρεών του ΕΟΠΥΥ». 

Οι εργαζόμενοι σε αλλεπάλληλες τριμερείς συναντήσεις με ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, Ο.Μ.Ε.Δ., ΥΠΟΥΡΓΕΙΑ ΥΓΕΙΑΣ, ΠΑΙΔΕΙΑΣ & ΕΡΓΑΣΙΑΣ δικαιώθηκαν πλήρως , αλλά η διοίκηση του ΕΥΓΕΝΙΔΕΙΟΥ προβάλλοντας μόνιμα το επιχείρημα ότι είναι «Ανώνυμη Εταιρεία» και με την πλήρη «κάλυψη» του μεγαλομετόχου ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ, συνεχίζει να κινείται μονομερώς, αδιαφορώντας για τις αποφάσεις των Υπουργείων, της Επιθεώρησης Εργασίας, και των λοιπών υπεύθυνων φορέων,  εκβιάζοντας και απειλώντας τους εργαζομένους ώστε να επιστρέψουν στην εργασία τους υπό τις απάνθρωπες συνθήκες που εκείνη έχει επιλέξει. 

Εντωμεταξύ, η κλινική συνεχίζει να λειτουργεί, αλλά πλέον με ανάπτυξη του 50% των κλινών  της, συμπεριλαμβανόμενων και των υπερπολύτιμων κρεβατιών ΜΕΘ, καθώς και οι Πανεπιστημιακές κλινικές που λειτουργούν μέσα στην Α.Ε.!!! Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας βρίσκεται στο πλευρό των εργαζομένων του ΕΥΓΕΝΙΔΕΙΟΥ ΘΕΡΑΠΕΥΤΗΡΙΟΥ και θα στηρίξει τον δίκαιο αγώνα τους με κάθε τρόπο.

Μετά το μαχαίρι στο ΕΚΑΣ σε 160.000 περίπου συνταξιούχους η κυβέρνηση φέρνει το νέο μαχαίρι στις επικουρικές συντάξεις. Σε εφαρμογή του πρόσφατου νόμου μειώνονται δραστικά οι νέες καταβαλλόμενες κύριες και επικουρικές συντάξεις και ταυτόχρονα αναπροσαρμόζεται προς τα κάτω η επικουρική σύνταξη εκατοντάδων χιλιάδων συνταξιούχων, που έχουν άθροισμα κύριας και επικουρικής πάνω από 1.300 € μικτά.

Οι περικοπές του ΕΚΑΣ αφορούσαν τους χαμηλοσυνταξιούχους, που κατά την κυβέρνηση δε θίγονται, και οι περικοπές στις επικουρικές αυτούς, που λόγω των πολλών ετών ασφάλισης, έχουν λίγο μεγαλύτερη σύνταξη. Ο προφανής στόχος είναι να συνεχιστεί η προοπτική της πλήρους κατάργησης του ΕΚΑΣ για τους χαμηλοσυνταξιούχους, η ενσωμάτωση της επικουρικής στην κύρια και η συμπίεση όλων των συντάξεων προς τα κάτω.

Η σημερινή κυβέρνηση συνεχίζοντας προς το χειρότερο το έργο των προηγούμενων πέταξε στα σκουπίδια τις δεσμεύσεις της για τη χορήγηση της 13^ης σύνταξης, τη σταδιακή κατάργηση των αντιασφαλιστικών διατάξεων των προηγούμενων κυβερνήσεων. Η κυβέρνηση πρέπει να μάθει ή να ξαναθυμηθεί ότι για το κοινωνικό ασφαλιστικό σύστημα κύριας και επικουρικής σύνταξης έχουν συνεισφέρει και έχουν εισπραχθεί εισφορές από εκατομμύρια εργαζόμενους από γενιές και γενιές και καμία κυβέρνηση δεν έχει το δικαίωμα να το παραγνωρίζει και να πειραματίζεται κόβοντας συντάξεις και καταργώντας ασφαλιστικά δικαιώματα.

Το ΕΚΑ δηλώνει προς κάθε κατεύθυνση ότι θα αντισταθεί σ’ αυτές τις επιλογές και καλεί την κυβέρνηση να σταματήσει τον αυταρχικό και αντιασφαλιστικό κατήφορο και να σεβαστεί το μόχθο και τη συλλογική αποταμίευση όλων των προηγούμενων γενεών.

Καμία μείωση των συντάξεων

Επαναφορά όλων των απωλειών

Μ’ αγώνες έχει γίνει η ασφάλιση

Δεν είναι για παζάρια και για διάλυση

Πραγματοποιήθηκε χθες με μεγάλη συμμετοχή η δεύτερη προγραμματισμένη συνάντηση μεταξύ της διοίκησης του ΕΚΑ, των ομοσπονδιών και των πρωτοβάθμιων σωματείων των επιχειρήσεων, που εντάσσονται στο υπερταμείο.

Κοινή θέση του ΕΚΑ, των  Ομοσπονδιών και των πρωτοβάθμιων σωματείων τους είναι η διατήρηση του δημόσιου χαρακτήρα των επιχειρήσεων κοινής ωφέλειας και θεωρούν ότι οποιαδήποτε πώληση αποβαίνει εις βάρος του κοινωνικού συνόλου και της οικονομίας της χώρας.

Το ΕΚΑ μαζί με τις ομοσπονδίες και τα πρωτοβάθμια σωματεία αποφάσισαν κοινό συντονισμό δράσεων – παρεμβάσεων και αγωνιστικών κινητοποιήσεων για το επόμενο διάστημα.

• Ημερίδα ενημέρωσης για το ρόλο των επιχειρήσεων και των κοινωνικών επιπτώσεων των ιδιωτικοποιήσεων.
• Συνέντευξη τύπου στο πλαίσιο των κινητοποιήσεων της ΔΕΘ
• Παρεμβάσεις σε χώρους δουλειάς με κοινό έντυπο
• Εκδήλωση - συναυλία
• Απεργιακές κινητοποιήσεις

Το ΕΚΑ, σε κοινό συντονισμό με τα σωματεία μέλη του και τις ομοσπονδίες, θα δώσουν όλες τους τις δυνάμεις στη μάχη για την ανατροπή αυτών των πολιτικών της κυβέρνησης και των δανειστών.

Το Δ.Σ. του ΕΚΑ εκφράζει την αμέριστη συμπαράστασή του στον Σύλλογο Εργαζομένων στην ΕΤΕ – προερχόμενων από την πρώην Εθνοdata, που αγωνίζεται για να μην υπάρχουν δύο μέτρα και σταθμά μεταξύ εργαζομένων της ίδιας επιχείρησης. Αν και η εταιρεία Εθνοdata – πρώην θυγατρική της Εθνικής Τράπεζας – συγχωνεύτηκε με τη μητρική Τράπεζα εδώ και πάνω από ένα χρόνο, καθυστερεί η πλήρης ένταξη των εργαζομένων στους ισχύοντες Κανονισμούς της Τράπεζας. Η καθυστέρηση είναι ακόμα μεγαλύτερη για τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες της πρώην FBB και Probank – που επίσης απορροφήθηκαν από την ΕΤΕ.

Αυτό πρακτικά σημαίνει δυσβάσταχτες μειώσεις (ακόμα και 50%) για συναδέλφους και συναδέλφισσες που αποδέχθηκαν την ένταξη, που αποδεδειγμένα παρέχουν την εργασία τους σε εξειδικευμένες Διευθύνσεις και που αυτή τη στιγμή βρίσκονται σε αδυναμία να καλύψουν υποχρεώσεις,  όπως πληρωμή δόσεων δανείων κλπ., χωρίς να είναι σε θέση να προβλέψουν πότε θα λήξει αυτό το ιδιότυπο καθεστώς μείωσης μισθών.

Η εξοικονόμηση πόρων και η μείωση του λειτουργικού κόστους δεν μπορεί να νομιμοποιεί και να δικαιολογεί την άνιση μεταχείριση μεταξύ υπαλλήλων της ίδιας επιχείρησης. Άλλωστε δεν επιδεικνύεται ο ίδιος ζήλος στην εξοικονόμηση πόρων όταν πρόκειται για τις αμοιβές συμβούλων ή/και στις εξωτερικές «αναθέσεις έργων».

Ο Σύλλογος Εργαζομένων στην ΕΤΕ προερχόμενων από την πρώην Εθνοdata έχει ήδη πραγματοποιήσει δύο στάσεις εργασίας (9/6/2016 και 21/6/2016) και μία 24ωρη απεργία (30/6/2016). Η συμμετοχή σε αυτές τόσο των μελών του Συλλόγου όσο και των αλληλέγγυων συναδέλφων και συναδελφισσών τραπεζοϋπαλλήλων και ενοικιαζόμενων τραπεζοϋπαλλήλων δίνουν την δύναμη και οπλίζουν με αποφασιστικότητα για συνέχιση του αγώνα μέχρι τη νίκη.

Το ΕΚΑ συντάσσεται στο πλευρό των εργαζομένων του σωματείου των ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΜΙΣΘΩΝ ΥΠΟΘΗΚΟΦΥΛΑΚΕΙΩΝ ΚΑΙ ΚΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΚΩΝ ΓΡΑΦΕΙΩΝ σε όλη τη μεταβατική πορεία που προκύπτει μετά το σχέδιο νόμου του Υπ. Δικαιοσύνης, που φαίνεται να δίνει λύση στο Γολγοθά των εργαζομένων και στην αναδιοργάνωση των δημοσίων υπηρεσιών, με στόχο να διασφαλιστεί το δημόσιο συμφέρον, η βιωσιμότητα και η εύρυθμη  λειτουργία των υπηρεσιών αυτών καθώς και η ομαλή μετάβαση στο Εθνικό Κτηματολόγιο.

Σε αντίθεση με την εκφρασμένη και στη Δημόσια διαβούλευση άποψη της Ένωσης Αμίσθων Υποθηκοφυλάκων που προκρίνει ως λύση τη μείωση του προσωπικού και ελαστικές μορφές εργασίας, το ΕΚΑ στήριζε και στηρίζει το σωματείο στους αγώνες του για μια βιώσιμη και λειτουργική λύση για τις υπηρεσίες αυτές, καθώς και την διασφάλιση όλου του προσωπικού που υπηρετεί τον κλάδο, στην κατεύθυνση σταθερής, μόνιμης και αξιοπρεπούς εργασίας για όλους.

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας αγωνίζεται με κάθε τρόπο για τη διατήρηση του δημόσιου χαρακτήρα των επιχειρήσεων κοινής ωφέλειας. Το αντίθετο θα σημάνει την απώλεια του δικαιώματος των πολιτών στα προσφερόμενα αγαθά, που θα μετατραπούν απ’ ευθείας σε εμπορεύσιμα προϊόντα και κατά συνέπεια η πρόσβαση των χαμηλότερων οικονομικών στρωμάτων σε αυτά θα είναι σχεδόν αδύνατη.

Σε μια πρώτη προσπάθεια να οργανωθεί ένας κοινός αγώνας, το ΕΚΑ κάλεσε τα Σωματεία των επιχειρήσεων κοινής ωφέλειας, που πρόκειται να ενταχθούν στο Υπερταμείο. Τα Σωματεία ανταποκρίθηκαν θετικά στο πρώτο αυτό βήμα συντονισμού, με την απόφαση για πραγματοποίηση κοινής συνέντευξης Τύπου, κοινό ενημερωτικό έντυπο και κοινή κινητοποίηση.

Σε συνέχεια του κοινού προγραμματισμού, ορίστηκε νέα συνάντηση την ερχόμενη εβδομάδα για την καλύτερη οργάνωση και αποτελεσματικότητα των δράσεών μας.

Το ΕΚΑ καταγγέλλει δύο απολύσεις συναδέλφων που εργάζονται ως ενοικιαζόμενοι στην Εθνική Τράπεζα. Με φαιδρά επιχειρήματα, όπως η ενδυμασία ή πολλές αναρρωτικές άδειες, η εταιρεία ενοικίασης προχώρησε στις απολύσεις των δύο φυλάκων που εργάζονταν για μεγάλο διάστημα στην τράπεζα.

Πρόκειται άλλωστε για μια εταιρεία που χρειάστηκαν συστηματικές παρεμβάσεις από το Σύλλογο Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα (τριμερής συνάντηση στο Υπουργείο Εργασίας, επιστολές προς τη Διοίκηση της Τράπεζας, ανακοινώσεις στους χώρους δουλειάς: Μαγούλα κλπ) για να συμμορφωθεί με  την ισχύουσα εργατική νομοθεσία όπως:

• να πληρώνει τους εργαζόμενους μέσω τραπεζικού λογαριασμού,
• να δίνει όλα τα ρεπό με βάση το πενθήμερο και όχι ένα ρεπό κάθε 10 ημέρες,
• να δίνει 21 ημέρες άδειας τον χρόνο και όχι 10.

Επειδή λοιπόν, οι παραπάνω συνάδελφοι ενημέρωναν τους συναδέλφους τους για τα νόμιμα δικαιώματά τους και για την ύπαρξη Σωματείου, ήταν άκρως ενοχλητικοί και έπρεπε να απομακρυνθούν πάση θυσία. Απολύθηκαν προς παραδειγματισμό των υπολοίπων.

Ζητάμε άμεσα την ανάκληση των απολύσεων, το δικαίωμα της συνδικαλιστικής δράσης και έκφρασης να γίνεται σεβαστό και για τους ενοικιαζόμενους τραπεζοϋπαλλήλους, και υπενθυμίζουμε το πάγιο αίτημα του ΕΚΑ για μόνιμο προσωπικό.