Δελτία Τύπου

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας συμπαραστέκεται στους αγώνες των σωματείων των εργαζομένων στον τουρισμό – επισιτισμό. Τα αιτήματά τους είναι δίκαια, αγωνίζονται για να εξασφαλίσουν δουλειά με δικαιώματα και ζωή με αξιοπρέπεια. 

Η περιβόητη «βαριά βιομηχανία» του τουρισμού στηρίζεται στην εντατική και κακοπληρωμένη δουλειά εκατοντάδων χιλιάδων εργαζόμενων του κλάδου, με την βαριά εκμετάλλευση που έχουν εξασφαλίσει όλες οι κυβερνήσεις για λογαριασμό των επιχειρηματικών ομίλων, με συμβάσεις ομηρίας, εκ περιτροπής απασχόληση, δουλειά μίας μέρας, με ατελείωτες υπερωρίες, με μαύρη εργασία και με πενιχρά μέτρα προστασίας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

 Τώρα, στις συνθήκες της πανδημίας, η κυβέρνηση δίνει ψίχουλα στους εργαζόμενους και τους ανέργους, καταδικάζει την μεγάλη πλειοψηφία στην ανεργία και μόλις ένα τμήμα από αυτούς να παίρνουν το επίδομα ανεργίας από Σεπτέμβρη, αφού διατηρεί εξωπραγματικά κριτήρια για την πλειοψηφία που στην καλύτερη περίπτωση δεν θα μπορέσει να κάνει παρά λίγα μεροκάματα μέσα στο καλοκαίρι. Ενώ για όσους καταφέρουν να πιάσουν δουλειά τους περιμένει η εκ περιτροπής απασχόληση, ο μισός μισθός, οι σοβαροί κίνδυνοι έκθεσης στον κορωνοϊό αφού τα υγειονομικά πρωτόκολλα στον τομέα του Τουρισμού έχουν ήδη γίνει κουρελόχαρτα. 

Καλούμε όλα τα σωματεία μέλη του ΕΚΑ να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους στους δίκαιους αγώνες των εργαζομένων στον τουρισμό – επισιτισμό και να στηρίξουν τις κινητοποιήσεις που οργανώνουν στις 28 Μαΐου και στις 10 Ιουνίου τα συνδικάτα και η ομοσπονδία του κλάδου, για τη διεκδίκηση των κεκτημένων δικαιωμάτων τους.

Δεν είναι δυνατόν οι εργαζόμενοι να φορτωθούν στις πλάτες τους ακόμη μια κρίση. Η κατάσταση που έχει δημιουργηθεί στην αγορά εργασίας λόγω του COVID-19 ελλοχεύει τεράστιους κινδύνους για το μέλλον των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα. Η κανονικότητα για εκατοντάδες χιλιάδες συναδέλφους μοιάζει άπιαστο όνειρο.

Τα μέτρα που εξήγγειλε η κυβέρνηση κρύβουν καταστρατήγηση εργασιακών δικαιωμάτων και κεκτημένων ενώ ευνοεί την εργοδοτική παραβατικότητα. Με τη δικαιολογία της μείωσης του τζίρου μειώνονται τουλάχιστον 20% οι μισθοί των εργαζομένων. Δεν αναπροσαρμόζονται φέτος οι κατώτατες αμοιβές. Ουσιαστικά ακυρώνονται οι ΣΣΕ και δεν υφίστανται οι προϋποθέσεις σύναψης νέων κλαδικών συμβάσεων. Οι εποχικά εργαζόμενοι ουσιαστικά χάνουν την σεζόν (αντί για επιδότηση της εργασίας λαμβάνουν επίδομα ανεργίας) και θα χάσουν την χειμερινή επιδότηση ανεργίας καθώς τίθεται ως προϋπόθεση η δίμηνη καλοκαιρινή εργασία (50 ένσημα). Επιδοτείται η μερική απασχόληση, προβλέποντας επιδότηση των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών μόνο για την μερική απασχόληση.

Απ’ ότι φαίνεται τα περίφημα 24 δισ. είναι ποσά που αφορούν άλλους και όχι τους εργαζόμενους. Να ποιοι θα πληρώσουν την πανδημία! Η τοξικότητα του κορωνοϊού μεταφέρεται στις πλάτες των εργαζομένων και οι ευέλικτες μορφές εργασίας μοιάζουν να είναι η νέα κανονικότητα. 

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας καλεί όλους τους εργαζόμενους να οργανωθούν και όλοι μαζί να αγωνιστούμε ενάντια στην νέα αντεργατική «πανδημία». Ενωμένοι θα νικήσουμε.

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας συμπαραστέκεται στον δίκαιο αγώνα των συναδέλφων εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ ενάντια στην μείωση του προσωπικού προκειμένου να περιοριστεί το μισθολογικό κόστος της εταιρείας.

Οι εργαζόμενοι έχουν προχωρήσει σε συμβολικές καταλήψεις των γραφείων της διοίκησης της ΛΑΡΚΟ στην Αθήνα και του εργοστασίου στη Λάρυμνα, ζητώντας να καταργηθεί ο νόμος που έχει οδηγήσει την επιχείρηση σε διάλυση.

Το ΕΚΑ θα είναι στο πλευρό των εργαζομένων σε κάθε αγωνιστική τους κινητοποίηση προκειμένου να υπερασπιστούν τα εργασιακά και μισθολογικά τους δικαιώματα. Ζητούμε την άμεση χρηματοδότηση και επαναφορά της ΛΑΡΚΟ σε πλήρη λειτουργία.

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας καταγγέλλει την διοίκηση της εταιρείας Workable, που χρησιμοποιώντας ως δικαιολογία την «παγκόσμια οικονομική ύφεση», μέσα σε διάστημα 4 ημερών απέλυσε 24 εργαζόμενους.

Άλλη μια εταιρεία, που για κάποιους αποτελεί «υπόδειγμα» και που διαβεβαίωνε το προσωπικό της πως «όλα βαίνουν καλώς», απέλυσε τους συναδέλφους απροειδοποίητα και με συνοπτικές διαδικασίες, αγνοώντας και παραβιάζοντας τα δικαιώματά τους.

Το ΕΚΑ απαιτεί να ανακληθούν οι απολύσεις και δηλώνει ότι θα στηρίξει έμπρακτα τους εργαζόμενους, ενάντια σε όποια προσπάθεια βλαπτικής μεταβολής των συμβάσεων και των όρων εργασίας.

ΤΟ ΕΚΑ ΣΤΟ ΠΛΕΥΡΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΓΟΝΙΩΝ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΑΝΑΜΕΤΑΔΟΣΗ ΤΗΣ ΜΑΘΗΣΙΑΚΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας στηρίζει την αγωνιστική κινητοποίηση ιδιωτικών και δημόσιων εκπαιδευτικών καθώς και γονιών, την Τετάρτη 13 Μάη, στα Προπύλαια, στις 13.00, ενάντια στην ηλεκτρονική καταγραφή και αναμετάδοση της μαθησιακής διαδικασίας μέσα στην σχολική αίθουσα. 

Κατανοούμε και σεβόμαστε τις καταστάσεις που έχουν προκληθεί από την υγειονομική κρίση, τα μέτρα αντιμετώπισης του COVID-19, καθώς και την εύλογη ανησυχία πολλών για την επιστροφή στις σχολικές αίθουσες παιδιών με ζητήματα υγείας. Ωστόσο το θέμα της δυνατότητας ζωντανής παρακολούθησης της σχολικής διαδικασίας ελλοχεύει κινδύνους, που μεταξύ άλλων, αφορούν στα ατομικά δικαιώματα αλλά και την λειτουργία της δημοκρατίας εν γένει. Υπάρχει κίνδυνος να ισοπεδωθούν συνταγματικές ελευθερίες, εργασιακά δικαιώματα, αλλά κυρίως η ανθρώπινη αξιοπρέπεια. 

Το ΕΚΑ στηρίζει σθεναρά τον ρόλο του σχολείου και του δασκάλου στην διαμόρφωση των παιδιών. Δεν μπορεί το ΣΧΟΛΕΙΟ και η ΣΧΟΛΙΚΗ ΤΑΞΗ να αντικατασταθούν από έναν υπολογιστή στο σπίτι.

Με τη νέα Κοινή Υπουργική Απόφαση, η κυβέρνηση «λύνει» ακόμα περισσότερο τα χέρια στους επιχειρηματικούς ομίλους για απολύσεις και δυσμενείς μεταβολές στις συλλογικές συμβάσεις. Είναι χαρακτηριστικό ότι στη νέα ΚΥΑ απουσιάζει οποιαδήποτε αναφορά σε προστασία των θέσεων εργασίας σε όσες επιχειρήσεις έκλεισαν με κρατική εντολή και πλέον επαναλειτουργούν. Πρακτικά σημαίνει ότι 45 ημέρες από την επαναφορά των εργαζομένων στην εργασία, απελευθερώνεται η διαδικασία των απολύσεων.

Βέβαια, τόσο στο τρέχον διάστημα της ισχύος της αναστολής συμβάσεων, όσο και κατά τη διάρκεια της περιόδου «προστασίας» των 45 ημερών, οι επιχειρήσεις διαθέτουν άλλα εργαλεία για να συνεχίζουν τις απολύσεις. Από τη λεγόμενη «ρήτρα προστασίας των θέσεων εργασίας» και την υποχρέωση διατήρησης του «ίδιου αριθμού θέσεων εργασίας», η κυβέρνηση εξαιρεί τις λεγόμενες «οικειοθελείς αποχωρήσεις», καθώς και τις λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Τις επόμενες εβδομάδες θα σηκωθεί ένα τσουνάμι εκβιασμών και τρομοκρατίας στους χώρους δουλειάς με στόχο τις απολύσεις αλλά και την μαζική επιβολή της εκ περιτροπής εργασίας διαμορφώνοντας όρους μισής δουλειάς – μισού μισθού – μισής ζωής.

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας καταδικάζει τη νέα αντεργατική επίθεση. Καλεί τα σωματεία να ενημερώσουν τους εργαζόμενους και να οργανώσουν την πάλη για σταθερή δουλειά με δικαιώματα και ζωή με αξιοπρέπεια, για να καταργηθούν όλες οι αντεργατικές διατάξεις των ΠΝΠ.

ΤΟ ΕΚΑ ΣΤΟ ΠΛΕΥΡΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟΥ-ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας εκφράζει την αμέριστη συμπαράστασή του στην αγωνία και τον αγώνα που δίνουν οι συνάδελφοι εργαζόμενοι στον κλάδο του επισιτισμού – τουρισμού. 

Ο Πρωθυπουργός δεσμεύτηκε ότι η αποζημίωση ειδικού σκοπού θα συνεχίσει να χορηγείται σε όσους εργαζόμενους παραμένουν σε προσωρινή αναστολή της σύμβασής τους ή οι δραστηριότητες που απασχολούνται επαγγελματικά παραμένουν κλειστές για υγειονομικούς λόγους. Έτσι, μέσα από πιέσεις κατάφεραν να πάρουν το επίδομα ειδικού σκοπού των 800 ευρώ. Δεν ισχύει το ίδιο όμως και για τους χιλιάδες συναδέλφους που εποχικά απασχολούνται στον κλάδο. Αυτοί δεν συμπεριλαμβάνονται στην τελευταία Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου του Υπουργείου Εργασίας. 

Το ΕΚΑ στηρίζει τα δίκαια αιτήματα του κλάδου επισιτισμού – τουρισμού για παράταση του επιδόματος ανεργίας έως την ημέρα της επαναπρόσληψης και να ενταχθούν όλοι οι εργαζόμενοι του κλάδου χωρίς όρους και προϋποθέσεις στις ρυθμίσεις.

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας  θέλει να δηλώσει τον προβληματισμό και την καχυποψία του, για το άνοιγμα, κατά προτεραιότητα των υποθηκοφυλακείων και τις υπηρεσίες των ειρηνοδικείων και  πρωτοδικείων που σχετίζονται με αυτά. Τα Υποθηκοφυλακεία παρέμειναν κλειστά με κρατική εντολή από 20/3/2020 στο πλαίσιο των γενικότερων αυστηρών περιοριστικών μέτρων για την αποφυγή διασποράς του Κορωνοϊού και τον περιορισμό της Πανδημίας.

Με βάση τις επίσημες ανακοινώσεις της Κυβέρνησης (22/4/2020) τα υποθηκοφυλακεία (Άμισθα και Έμμισθα) θα επαναλειτουργήσουν στις 28/4/2020. Μέχρι στιγμής δεν υπάρχει καμία ενημέρωση για το σχέδιο επαναλειτουργίας που αφορά στην ασφάλεια (υγειονομική) των συναλλαγών και των εργαζόμενων, πολλοί εκ των οποίων είναι απλήρωτοι και περιμένουν υπομονετικά στην «ουρά» για να εισπράξουν το περίφημο 800άρι.

Επιπροσθέτως η ένταξη του ΚΑΔ των Αμίσθων Υποθηκοφυλακείων στις «πληττόμενες» επιχειρήσεις δημιουργεί το πρόβλημα ότι οι αναστολές των συμβάσεων των εργαζομένων δεν τερματίζονται με το πέρας της αναστολής λειτουργίας αλλά επεκτείνονται - ανέκκλητο διάστημα 45 ημερών – και λήγουν στις 4/5/2020.

Με βάση τα παραπάνω αλλά και άλλες παθογένειες που περιγράφονται σε σχετική ανακοίνωση του Σωματείου των εργαζομένων, η ερώτηση προκύπτει αβίαστα. Μήπως τη στιγμή που ακόμα προβληματιζόμαστε ποιοι θα επανέλθουν στην κανονικότητα και πως θα γίνει αυτό σταδιακά, η ανάγκη των πλειστηριασμών Α΄ κατοικίας είναι το πιο σημαντικό και επείγον από όλες τις άλλες λειτουργίες;

Απαιτούμε την πλήρη προστασία της Α΄ κατοικίας  όλων των λαϊκών οικογενειών  και την αναβολή των υπολοίπων  πλειστηριασμών τουλάχιστον μέχρι το τέλος του έτους. Οι ανάγκες των τραπεζών δε μπορεί να προηγούνται από τις ανάγκες της κοινωνίας, την υγεία και τα εργασιακά δικαιώματα.

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας στηρίζει τα δίκαια αιτήματα των συναδέλφων εργαζομένων στον κλάδο των ταχυδρομικών – ταχυμεταφορικών επιχειρήσεων, οι οποίοι εν μέσω της πανδημίας του κορωνοϊού COVID – 19 βρίσκονται κι αυτοί στην πρώτη γραμμή. Κι αυτό γιατί καλούνται να εξυπηρετήσουν βασικές ανάγκες των πολιτών και να υποστηρίξουν τη συνέχιση λειτουργίας πολλών κλάδων της οικονομίας μας που λειτουργούν πλέον μόνο μέσω ηλεκτρονικών πωλήσεων.

Με τον κύκλο εργασιών να έχει αυξηθεί κατακόρυφα, με τον ίδιο ρυθμό αυξάνονται και τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν, τόσο σχετικά με τα μέτρα προστασίας της υγείας όσο και με τα εργασιακά τους δικαιώματα. Είναι απαράδεκτο στα πλαίσια του ανταγωνισμού να καλύπτονται θέσεις εργασίας πάγιων αναγκών με προσλήψεις μερικής απασχόλησης ορισμένου χρόνου, ενώ συνάδελφοι που έχουν προσληφθεί για 4ωρη απασχόληση να εργάζονται ακόμη και 10ωρα ημερησίως.

Το ΕΚΑ στηρίζει πλήρως και αναδεικνύει τα αιτήματά τους για εξαίρεση του αριθμού ΚΑΔ των εταιρειών courier από τους πίνακες ΚΑΔ των πληγέντων κλάδων, για παράταση της ισχύος των συλλογικών συμβάσεων εργασίας των επιχειρήσεων του κλάδου που έληξαν από την 31^η Μαρτίου, για μετατροπή των συμβάσεων μερικής απασχόλησης σε πλήρους, για προσλήψεις προσωπικού, για αυτοδίκαιη μετατροπή σε αορίστου χρόνου των συμβάσεων ορισμένου χρόνου -που έχουν ανανεωθεί ήδη πολλάκις και έληξαν εντός Μαρτίου ή πρόκειται να λήξουν σύντομα-, για να μην υπάρξει καμία αναστολή σύμβασης εργαζόμενου στον κλάδο ταχυμεταφοράς – ταχυδρόμησης και συνολικότερα για κατάργηση όλων των ελαστικών μορφών εργασίας.